从盯人到管事
规则固化到系统里,任务、审批、责任和节点自动流转,管理者只需要关注异常。
聚砂砾网络科技 · 企业 AI 数字化落地
把企业原来的制度、习惯和现场,变成一套真正有人用、能提效、能持续运行的经营系统。
老板真正要解决的,不是缺一个软件
每天找数据、催进度、开重复会议、算工资、对账、追漏单,几十个人都在忙,但企业的真实经营状况仍然说不清。
规则固化到系统里,任务、审批、责任和节点自动流转,管理者只需要关注异常。
订单、回款、库存、利润和生产进度实时汇总,老板打开系统就能看全局。
电脑为主做电脑版,手机为主做小程序,系统围绕岗位操作习惯设计。
飞书等工具解决沟通协作,我们进一步把报价、排产、库存、质量、提成和经营数据连起来。
我们不交付一堆功能
先理解企业怎么赚钱、谁在做什么、哪里最容易出错,再决定系统应该长什么样。员工不需要围着老板转,老板也不需要每天追着员工要数据。
不是概念,是已经发生的改变
同一套方法,不同的企业,我们从现场出发做不同的系统。
“一开始老板觉得这事很难落地,三天以后,态度完全变了。”
系统识别批发客户的下单规律,客户当晚23点还没下单,会同时提醒老板和客户,减少忘记下单造成的流失。工人从抗拒系统,到主动要求开通账号。
智能报价与利润提成同步设计。利润率15%以内,销售提取利润10%;超过15%的部分,提取该部分利润50%,让销售和公司一起关注利润。
焊工按系统自动分单,连续完成难单获得积分并提高后续派单优先级,减少人与人之间的猜疑。
排产、库存、利润和工资从一笔糊涂账,变成系统自动核算。工艺单、发货单等资料自动识别,能不打字就不打字,减少抄写传递中的错误。
验布必须在系统确认,避免一次可能造成几十万元的漏验损失;客户还可以通过手机实时查看哪些设备正在为自己加工。
先选择目标,再确定范围
价格按管理复杂度、交付责任和预期经营价值确定,不按功能数量简单堆叠。
单一核心流程 · 20人以内
20—80人 · 3—5个模块
单一主体 · 100名以内用户
制造、养殖、纺织及多现场
别凭感觉,先把账算清
下面是示例测算。输入你们自己的数字,看看系统投入大约多久可以回本。正式项目会在诊断阶段用真实数据重新校准。
从诊断到上线,不交付半成品
先找到最烧钱、最依赖人的一个环节,再把系统做深做稳。